novembro 29 2018 0comment

Treinamento SAS: Enterprise Miner

E se você pudesse explorar o SAS Enterprise Miner na utilização da ferramenta Decision Tree?

O curso SAS Enterprise Miner oferecido pela Infomev, aborda opções avançadas para a construção de árvores de decisão e modelos de regressão.

Dividido em dois módulos, o primeiro curso que tem a duração de 16 horas, é oferecido aos analistas e modeladores preditivos.

Entre os conteúdos abordados, estão os seguintes tópicos:

  • Modelos estruturados em árvores de decisão;
  • Partição recursiva e seleção de divisão;
  • Poda, poda com rendimento, poda com validação cruzada da poda, comparação de árvores pelo desempenho;
  • Uso de árvores de decisão para: seleção de variáveis explicativas importantes em modelos de regressão e redes neurais, agrupamento de categorias, categorização de variáveis numéricas;
  • Combinação de árvores, bootstrap e gradiente boosting para obtenção de árvores robustas.

No final do curso, o participante estará apto para construir modelos estruturados nos diferentes tipos de árvores (classificação e regressão), além de utilizá-las para análise dos dados.

Para saber mais detalhes sobre o treinamento, basta entrar em contato através do email contato@infomev.com.br.

novembro 15 2018 0comment

Treinamento de Linguagem SQL no SAS

O SQL ( Structured Query Language),mais conhecido como Linguagem de Consulta Estruturada, é a linguagem de pesquisa declarativa padrão para banco de dados relacional e que surgiu em meados da década de 70.

O sucesso da linguagem SQL foi tão grande que obrigou o ANSI (American National Standarts Institute), a padronizar as implementações da linguagem, e até os dias de hoje, a maior parte de BD’s seguem criteriosamente esta padronização.

Por conta desta padronização, é muito importante que os profissionais estejam atualizados e familiarizados com esta linguagem.

A Infomev oferece o curso de Linguagem SQL no SAS. Com duração de 16 horas, o treinamento  aborda o uso da linguagem SQL como uma alternativa para manipulação e tratamento dos dados no Sistema SAS. Apresentando técnicas, desde a construção de consultas simples até combinação de tabelas usando os diferentes tipos de junção por colunas (Joins) e por linhas (Operadores Set), o curso permite que o participante fique apto para fazer consultas que combinam , criam e modificam tabelas.

Entre os conteúdos apresentados, estão os seguintes tópicos:

  • Introdução à origem e estrutura da linguagem SQL;
  • Construir consultas simples utilizando a declaração SELECT, selecionando todas ou algumas informações;
  • Criar novas variáveis dinamicamente utilizando formatos pré-definidos ou criados pelo usuário para melhorar a apresentação da informação;
  • Utilização das funções do SAS em expressões que criam as novas variáveis;
  • Aplicação de LABEL para melhorar as descrições das colunas;
  • Realizar processamento condicional (cláusula CASE);
  • Sumarizar ou agregar informações(GROUP BY) utilizando funções de sumarização do SAS (SUM) na declaração SELECT;
  • Ordenar o resultado pelas colunas já existentes ou pelas colunas novas;
  • Selecionar as linhas do arquivo de origem utilizando a cláusula WHERE com uma ou mais condições e filtrar colunas calculados;
  • Filtrar dados agrupados (HAVING);
  • Utilizar subqueries;
  • Criar e modificar tabelas (data sets SAS) e visões;
  • Realizar junção de uma ou mais tabelas, por colunas (Joins) e por linhas (Operadores Set);
  • Comparação SQL Join com Data Step Merge do SAS;
  • Criar e trabalhar com Índices;
  • Garantir integridade dos dados;
  • Documentação das tabelas e visões;
  • Manutenção de tabelas: modificar valores, apagar linhas, adicionar novas colunas, apagar colunas, alterar atributos, apagar tabelas, visões e índices.

Para saber mais detalhes ou conhecer outros treinamentos oferecidos, basta entrar em contato com a equipe comercial da infomev, através do email contato@infomev.com.br.

novembro 08 2018 0comment

Para o que você está dizendo não?

By Dulcineia Sañtos

Esta semana eu propus a um amigo que ficássemos uma semana sem dizer ¨não¨.

A coisa começou porque eu notei que a minha primeira reação é dizer ¨não¨, especialmente para coisas novas, desconhecidas. Aliás, eu começo frases com ¨não, mas¨. Não, mas eu quero mesmo é escrever todos os dias. Não, mas eu tenho certeza que vai dar certo.

Já notou quantas vezes dizemos ¨não¨ todos os dias? Para as crianças, para o parceiro, para o cliente, para nós mesmos.

Às vezes é necessário, eu sei. Mas às vezes falamos ¨não¨ pelo hábito mesmo. Eu me lembro de ver a filha de uma amiga pedindo para brincar no quintal, e ela disse: ¨não¨. Quando a criança saiu, eu perguntei: ¨É Domingo, está sol. Por que ela não pode brincar? Está de castigo?¨ Ela ficou olhando pra mim e nós começamos a rir, porque não havia motivo nenhum para ela não deixar a criança brincar.

E mesmo quando há um motivo, não haveria outras maneiras de dizer a mesma coisa? Muitas vezes não é sobre o que é dito, mas sobre como é dito. Carol Nalon, que trabalha com Comunicação Não-Violenta, fala muito sobre a empatia, e como é importante mostrar que entendemos a dor daquela pessoa. Ao invés de dizer ao seu cliente: ¨não é possível te reembolsar¨, que tal mostrar empatia e explorar possibilidades, ao invés de dificuldades? : ¨Sinto que este produto não atendeu às suas necessidades, esse tipo de coisa é realmente frustrante. Mas que tal efetuarmos um crédito para que você possa adquirir outro produto?¨

E quando dizemos ¨não¨ para nós mesmos? Às vezes é difícil reconhecer que você está fazendo isso. Você está reclamando que está sem namorada, por exemplo. Então vem o seu amigo e te convida para um almoço com vários amigos, uma oportunidade perfeita para conhecer gente nova. E você diz não.

A pergunta que eu realmente quero fazer pra você, no entanto, é: quando você diz não para isto, para o que está dizendo sim?

No exemplo acima: pode ser que no fundo, você goste de ser livre. Quando você diz não para a possibilidade de conhecer gente, está dizendo sim para as suas noites livres, para não dar satisfação à ninguém.

Como não estamos muito habituados a pensar assim, vou dar outro exemplo: você diz que quer mudar de carreira, mas não pensa ou procurar alternativas. Quando você diz não para uma nova carreira, pode estar dizendo sim para a sua zona de conforto, para um status que talvez você já tenha adquirido na carreira atual, para o desânimo de entrar numa sala de aula novamente para fazer um curso relacionado àquela carreira.

Te convido a aceitar o desafio e ficar algum tempo dizendo ¨sim¨. Para convites, para possibilidades, para gente que pensa diferente de você. Você pode começar aos poucos, com um dia por semana, por exemplo, e ir aumentando.

De minha parte, posso dizer, passados 3 dias do início do meu desafio, que quando você diz sim para a vida, a vida diz um SIM enorme pra você! 😉


Dulcineia Sañtos é Life Coach, certificada pelo NeuroLeadership Group em Londres.

www.dulcineiasantos.com

novembro 08 2018 0comment

Dicas SAS em forma de vídeo

Compartilhar conhecimentos! Este é o conceito norteador de todas as ações da Infomev, que preocupada em ampliar os conhecimentos de seus alunos (e demais profissionais do mercado analytics ), criou uma série de vídeos dicas.

Disponíveis em seu canal no youtube, os vídeos  trazem informações sobre as funcionalidades e aplicações da ferramenta SAS, desafios e resoluções. Uma forma descontraída para fazer exercícios práticos!

Para acompanhar os vídeos, basta se inscrever no canal e ativar as notificações para ser informado sempre que um novo vídeo for publicado.

Vale a pena conferir!